Premier för ITP 2

Den premie som arbetsgivaren betalar för ITP 2 består egentligen av flera olika premier. Här ser du vilka förmåner som ingår och vad kostnaden är för dem under 2023 och 2024.

Tre olika typer av premier

Premierna i ITP 2 kan vara procentuella, individuella eller fasta och även det påverkar premiens storlek.

Procentuell premie

Den procentuella premien beräknas utifrån en viss bestämd procent av den anställdes lön. Du betalar en procentuell premie för den anställdes sjukpension, premiebefrielse och ITPK. Dessutom debiteras du en utjämnings­premie som även den är procentuell. 

Individuell premie

För ålderspensionen och familjepensionen i ITP 2 betalar du en individuell premie.

• Här räknar vi först fram förmånen (den pension eller ersättning som försäkringen ska ge) utifrån den anställdas lön.
• Därefter tittar vi på den anställdas ålder eftersom den avgör hur lång tid du som arbetsgivare har på dig att betala klart förmånen.
• Vi tar också hänsyn till hur stor del av förmånen som redan är betald och de antaganden vi kan göra om bland annat de försäkrades livslängd. 

Fast premie

Du betalar en fast premie för Tjänstegrupplivförsäkringen, TGL. En fast premie är ett bestämt belopp i kronor. TGL kostar alltid lika mycket för alla oavsett lön och ålder. För 2024 är premien för TGL 31 kronor per månad. För 2025 är premien 26 kronor. 

Alecta beräknar premien - Collectum skickar fakturan

Det är vi på Alecta som räknar fram premien för ITP 2 och det är Collectum som skickar dig fakturan. 

Vad kostar ITP 2?

Få en uppskattning om vad det kostar att anställa en ny medarbetare med vår enkla beräkning.

Nytt år och nya premier

Kostnaden för ITP förändras ofta när det blir ett nytt år. Här har du förklaringen!