40 år med premiereduktioner

Alectas löfte är att varje dag jobba hårt för att våra kunder ska få ut mesta möjliga pension för sina pengar. För oss innebär det att vi ska ta så lite betalt som möjligt för försäkringarna i ITP 2.

Leva upp till vårt löfte

När det finns utrymme för att ge en premiereduktion, det vill säga att ta mindre betalt för tjänstepensionen, är det ett sätt för oss att leva upp till vårt löfte. Men för att vi ska kunna reducera premierna, måste vissa förut­sättningar finnas. 

Förutsättningar för premiereduktioner i ITP 2

För att kunna reducera ITP 2-premierna måste Alectas finansiella ställning vara stark. Vi ska ha betalat ut dagens pensioner, ha resurser nog att klara framtida pensioner, värdesäkrat både pensionerna som betalas ut nu och de ITP 2-pensioner som är intjänade men som ännu inte börjat betalas ut. Om allt detta finns på plats och den kollektiva konsolideringen är över 150 procent ska Alecta sänka arbetsgivarnas pensionskostnader genom att tillämpa premiereduktioner.

Sänkta premier är inget alternativ

Vi får ofta frågan varför vi inte helt enkelt sänker premierna istället för att ge premiereduktioner. Svaret är att ITP-avtalet inte tillåter att vi först sänker och sedan höjer premierna igen - om och när det skulle behövas.

40 år av premiereduktioner

Under de 65 år som gått sedan ITP 2-planen förhandlades fram har premierna varit reducerade i sammanlagt 40 år. Så länge Alectas finansiella ställning är tillräckligt stark och inga omvälvande händelser inträffar kan man därför betrakta reducerad premie som den normala premien.

Pengarna stannar i företaget

Vitsen med reducerade premier är att pengarna stannar i kundföretagen och inte blir föremål för en negativ skatte­belast­ning. Dessutom får kund­företagen maximal frihet att själva bestämma vad pengarna ska användas till.

Premiereduktioner mellan 1960 och 2025

Här ser du Alectas premiereduktioner för ITP 2 Ålderspension och ITP 2 Familjepension mellan år 1960 och 2025.

Den här artikeln är en del av tema Tema Premier